Új trend jelent meg a munkaerőpiacon, amely világszerte felkeltette a munkáltatók figyelmét – 2026-ot már most a „bosszúfelmondás” évének nevezik. Ez a jelenség azt takarja, amikor az alkalmazottak a mérgező munkahelyi környezet miatti elégedetlenségük következtében azonnali hatállyal hagyják ott munkahelyüket, előzetes bejelentés és a felmondási idő betartása nélkül – írja az Unilad. A trend kapcsolódik […]