Osztrák bérezési struktúra, közös vízió és csapatszellem – ezek a legfontosabb sikertényezők a Pelenka.hu online kereskedelmi cégnél. Csereklei Zoltán alapító-ügyvezetővel arról beszélgettünk, hogyan kell tudatosan céget építeni, miért nem szabad a vezetőnek minden területen mikromenedzselni, és milyen trükkökkel tudják a vezetők a saját egészségesüket és kiegyensúlyozottságukat fenntartani.