A közszférában való foglalkoztatási tilalom negatív hatásokkal járt, jelenleg az átlagos munkavállaló 50 év feletti, ráadásul a tilalom 2013 óta van érvényben, és eredetileg csak két évre ígérték, bejelentették, hogy 2026-ig érvényben is marad. Az intézkedés csökkentette a különböző intézményekben való elhelyezkedés motivációját,különösen a nők és fiatalok körében, de az egyéb, közszférát érintő ágazatokban is, […]