Nagy változás jöhet a munkahelyi kiégés megítélésében Európában. Az Európai Parlament olyan uniós szabályokat sürget, amelyek a kiégést és más, munkával összefüggő mentális problémákat foglalkozási megbetegedésként ismernének el. A tervek szerint a munkáltatóknak nagyobb felelősséget kellene vállalniuk a dolgozók mentális egészségéért.