A legtöbb szervezet etikai kódexe semmilyen említést nem tesz a mesterséges intelligenciáról vagy a technológiai etikáról, holott a munkahelyi visszaélések aránya évről évre emelkedik. Az LRN tanácsadó cég friss felmérése rávilágít, hogy a dolgozók egyre ritkábban tekintenek irányadó erőforrásként a magatartási kódexekre.