A vendéglátásban a HR egyszerre küzd munkaerőhiánnyal, magas fluktuációval és, hogy a munkavállalói élmény közvetlenül jelenik meg a vendégélményben. HR vezetőként mi az a felismerés, vezetői szemlélet, amely más iparágak számára is tanulságot jelenthet a vendéglátás gyakorlatából? - teszi fel a kérdést Császár Márta, a Value4Real Operations Direktora Kereszti Zsófiának, a Food Revolution HR vezetőjének.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál