A munkáltatók szerint egyre nehezebb megfelelő munkaerőt találni szezonális munkára. Új tendencia, hogy a fiatalok mellett folyamatosan nő a 40-50 év közötti korosztály aránya, akik elsősorban másodállásként tekintenek ezekre a lehetőségekre – derül ki a Work Force közleményéből.