A brit HR-igazgatók és döntéshozók 47 százaléka szerint a mentális egészségügyi problémák a szervezeten belüli hosszú távú távollétek egyik legfőbb kiváltó okává váltak. A MetLife UK legfrissebb adatai szerint 2025-ben összesen 17,1 millió munkanap esett ki mentális betegségek miatt, ami komoly nyomást gyakorol a gazdaságra és a vállalati működésre.