Évekig tartó növekedés után megtorpant, sőt visszaesett a nők képviselete a legnagyobb amerikai vállalatok igazgatótanácsaiban. Az elemzések szerint a változó politikai klíma és a DEI-programok elleni támadások közvetlenül éreztetik hatásukat a munkahelyeken.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál