A mesterséges intelligencia ígérete a munkateher csökkentése volt, de a valóságban egy újfajta mentális kimerültséget, az úgynevezett „MI-agyi kisülést” hozta el a munkahelyekre. A HR-nek sürgősen be kell avatkoznia, mielőtt a legjobb teljesítményt nyújtó tehetségek a technológiai nyomás alatt felmondanak.