Az AI térnyerése kényszerítő erejű kérdést vet fel minden szervezet számára: javítjuk a munkavégzést, vagy csendben felszámoljuk a munkakörök egyes részeit anélkül, hogy megterveznénk a folytatást? Kevin Oakes, az Institute for Corporate Productivity (i4cp) vezérigazgatója szerint a HR-nek most kell a támogató funkcióból a munkafolyamatok valódi építészévé előlépnie.