Bár a többség szerint ma már a lányok előtt is nyitva állnak a hagyományosan „fiúsnak” tartott szakmák, a nemekhez kötődő pályaválasztási sztereotípiák továbbra is erősen jelen vannak a társadalmi gondolkodásban – erre mutat rá a Yettel legújabb kutatása. A felmérésből az is kiderült, hogy a fiatalabb generációk több területen már jóval nyitottabban gondolkodnak, különösen egyes technológiai és vezetői szerepkörök esetében, az idősebbek pedig megvalósíthatóbbnak tartják a karrierváltást akár több év után is.