A nyugdíj melletti munkavállalás az utóbbi években az egyik legkedvezőbb foglalkoztatási formává vált Magyarországon, mind a munkavállaló, mind a munkaadó szempontjából. A szabályozás célja, hogy segítse az idősebb generáció munkaerőpiaci jelenlétét és enyhítse a szakemberhiányt.