Németh Zsófia több mint 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik HR és szervezetfejlesztés területen. Pályafutása során számos iparágban – a pénzügyi, a biotechnológiai, az FMCG és az adattudományi szektorban – vezetett sikeres transzformációs folyamatokat. Az ING-hez a DAALAB-tól érkezik, ahol HR vezetőként a gyorsan növekvő adatkutató startup HR-stratégiáját alakította ki.