Alig kellenek a pályakezdők, a jó szakember viszont nehezebben vált

Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is csökkent. Munkavállalói oldalon váltani inkább azok mernek, akiknek nem nőtt a bére, a jó szakemberek zöme most kapaszkodik a székébe, a passzív jelöltek elcsábítása nehezebb lett. Mérlegen a fehérgalléros toborzás.

Alig kellenek a pályakezdők, a jó szakember viszont nehezebben vált

Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál

Ha nem irányítanánk át automatikusan, kattints ide!