Egy friss magyar kutatása szerint a munkahelyi megbízhatóság alapja a jó közérzet, a rugalmas munkavégzés, támogató vezetés és fair bánásmód. Az eredmények alapján ezek a többségnél fontosabbak, mint a magasabb bér.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Borsonline