Egyre több a jelentkező, egyre kevesebb a megnyugtató válasz: a mesterséges intelligencia új szintre emelte az álláskeresést, és a toborzást is. Egy távoli munkalehetőségre 12 óra alatt 400 jelentkezés érkezett, 24 óra múlva már 600, majd néhány nap alatt meghaladta az 1200-at. A HR-es még mindig válogat. Az MI-vel írt önéletrajzok korát éljük – és egyelőre senki sem tudja, hogyan tovább.