Beadtam a felmondásom 02.28-án. A felmondásban kértem a felmondási időm felezését, azaz a 15 nap munkavégzés alól felmentést, melyet a cèg ügyvezetője elfogadott 03.15-i dátummal. A kérdésem, hogy ebben az esetben meddig jár járandóság a) 03.14. utolsó munkában töltött napig, vagy b) 02.28. felmondástól számított 30 napig, azaz 03.30-ig?