Tízből nyolc magyar munkavállaló számára a jó fizetés a legfontosabb a munkahelyen, de csak 35 százalékuk érzi úgy, hogy azt meg is kapja - áll a Profession állásportál friss kutatásában, amely azt vizsgálta, milyen tényezők befolyásolják leginkább, hogy szeretjük-e munkahelyünket. A fizetés eső helye megkérdőjelezhetetlen. A második helyen a jó munkahelyi légkör és a szimpatikus kollégák állnak (69%). A harmadik helyet az emberséges, empatikus vezetőség (59%) foglalja el. A leginkább elérhető vágynak jelenleg a jó munkahelyi légkör és a segítőkész, kedves kollégák számítanak (37%). De közel ilyen gyakran mondható el egy-egy cégről, hogy empatikusnak, emberségesnek tartják a dolgozók a vezetőséget (33%). A munkaidő szabályozására vonatkozóan elsősorban annak kiszámíthatósága fontos a dolgozóknak: minden második válaszadó (54%) szeretné pontosan tudni a beosztását, munkarendjét, és a gyakorlatban 34% esetében ez az igény teljesül is. Rugalmasság és munka-magánélet támogatása Ezzel pá...