A vállalatok 66 százalékának már van működő, hibrid munkavégzési modellje, és 30 százalékuk szeretne elfogadni valamilyet – derült ki a Gartner adataiból. A hibrid munkavégzés most már biztosan velünk marad a vezetők hozzáállásától függetlenül. Ahhoz, hogy ez a munkavégzés hatékony is legyen, a szervezeteknek változtatniuk kell. Meg lehet adni a módját, akárhol is dolgozunk … 8 tipp a hibrid munkarend hatékonyságának növelésére Read More »