Az Open University legfrissebb felmérése szerint a brit munkáltatók több mint fele küzd készséghiánnyal, miközben minden ötödik cég visszafogta a pályakezdők felvételét az AI térnyerése miatt. Pedig a munkaerőpiacról kiesett fiatalok kétharmada nyitott lenne a képzésekre, ha ezzel javíthatnák elhelyezkedési esélyeiket.