Bár a rugalmas munkavégzés fontos mérföldkő, önmagában nem védi meg a munkavállalókat a kiégéstől. A legfrissebb kutatások rávilágítanak, hogy a szülők és gondozók számára a valódi megoldást a kiszámítható, gyakorlati támogatás és a mentális teher érdemi csökkentése jelenti.