Egy szövetségi vizsgálat feltárta, hogy egy kaliforniai építőipari vállalkozó nem fizette ki megfelelően 137 munkavállalóját, elmaradt bérekkel, túlórák kifizetésének elmulasztásával és megtorlással. A cégre félmillió dolláros bírságot és kártérítést szabott ki az amerikai Munkaügyi Minisztérium. Az eset rávilágít az építőiparban, különösen az alvállalkozói láncokban tapasztalható munkaügyi szabálysértésekre.