Bár a hagyományos felsővezetői szerepkörök továbbra is a fizetési listák élén állnak, a Reed legfrissebb adatai szerint a legnagyobb bérnövekedés a speciális tudást igénylő szakértői pozíciókban tapasztalható. A kiberbiztonság, a gépi tanulás és a munkavállalói kapcsolatok területén zajló verseny kényszeríti ki a munkaadókból a legmagasabb emeléseket.