A mindennapos stressz, a gyomorgörcsös munkakezdés és a folyamatos feszültség sokak számára ismerős lehet, ha a munkahelyi légkör toxikussá válik. A szakértők szerint azonban nem minden kellemetlen helyzet számít „csupán” konfliktusnak. Bizonyos esetekben már jogi értelemben vett munkahelyi diszkriminációról vagy zaklatásról beszélhetünk.