Magyarországon egyedülálló programot vezet be a Yettel telekommunikációs vállalat és az infrastruktúra szolgáltató CETIN is a kollégái számára. A 2025-től elérhető munkavállalói juttatás az éves szabadságon felül egy extra fizetett hónapot biztosít feltöltődésre minden aktívan ledolgozott ötödik év után - olvasható a cég sajtóközleményében.