Katkics Attila HR szakértő szerint bár sokszor hallani, hogy a fiatalabb generáció tagjai demotiváltak vagy lusták, szerinte ez nem igaz, egész egyszerűen nem csupán a munkájukért szeretnének élni. A Z-generáció számára láthatóan előtérbe került a munka és a magánélet megfelelő összehangolása.