A munkáltató érvényesítheti-e igényét munkáltatói fizetési felszólítás útján olyan munkavállalójával szemben, akinek a munkaviszonya már megszűnt? Ha ez lehetséges, akkor milyen elévülési időket kell figyelembe venni? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.