A digitális transzformáció nem csupán technológiai kérdés. A sikerhez szükséges, hogy az új technológiák beépüljenek a mindennapi munkafolyamatokba, a munkavállalók magukénak érezzék az új eszközöket és képesek legyenek azokat hatékonyan használni. Ebben pedig a HR szerepe kulcsfontosságú. Hogyan támogatja ezt a HR? Erről is szól a Jobsgarden posztja a HR Blogon.