Egy friss vizsgálat szerint igen nagy a fluktuáció a hazai üzleti szolgáltatások (SSC, azaz Shared Service Center) szektorban. A felmérés szerint a fizetések igen jók, azonban az alkalmazottak nem kedvelik a monoton munkát, valamint hiányolják a home office-t és az előrelépés lehetőségét. Gyorsan cserélődnek az alkalmazottak a hazai SSC szektorban A 25 legnagyobb magyar SSC-t üzemeltető cég munkavállalói véleményét vizsgálták a munkájukról online fórumokon. A Follow the Yellow és a Neticle által készített kutatás szerint ezeknél a vállalatoknál igen monoton lehet a munka, valamint a home office és az előrelépés hiánya is jelentősen növeli a munkavállalók fluktuációját. Sok alkalmazott ideiglenes munkahelyének tekinti az üzleti szolgáltatásokat nyújtó vállalatokat. A munkavállalók 84 százaléka könnyen váltana munkahelyet, ha egy jobb hírnevű cégtől kapna ajánlatot. Ebben a szektorban a pozitívumok közé pedig az tartozik, hogy könnyű a területen elhelyezkedni, valamint a fizetések is ...