Az INTOO UK & Ireland friss, 2026-os kutatása szerint a brit cégek 44 százaléka veszített már el értékes munkatársakat a kiégés miatt. A felmérés rámutat, hogy a HR-vezetők és a közvetlen irányítók eltérően ítélik meg a prevenciós programok sikerességét, és a dolgozók is strukturális problémákra hívják fel a figyelmet.