Az iHire legfrissebb felmérése rávilágít, hogy a munkaerőpiacon tapasztalható növekvő bizalmi szakadék komoly nehézségeket okoz mind a munkáltatóknak, mind az álláskeresőknek. Míg a cégek a hamis pályázókkal küzdenek, addig a jelöltek a nem létező álláshirdetések miatt aggódnak.