A magyar vállalatok évek óta munkaerőhiányról beszélnek, különösen az autóiparban, a feldolgozóiparban és a logisztikában. A háttérben azonban jóval összetettebb folyamatok zajlanak annál, mint hogy egyszerűen „nincs ember dolgozni”. Cserjés-Kopándi Ildikó, a PwC szakértője és dr. Szűcs László, a PwC Legal ügyvédje az autopro.hu kérdéseire válaszolva arról beszélt, hogy a demográfiai folyamatok, a bérverseny, a vendégmunkások szerepe, az automatizáció és a termelékenység kérdése együtt alakítja a magyar munkaerőpiac jövőjét. A szakértők szerint ráadásul hosszú távon nem is a munkaerőhiány jelenti a legnagyobb kockázatot a gazdaság számára.