Márton Katalin, a közel 1600 fővel működő Magyar Nemzeti Bank HR stratégiai igazgatója szerezte meg az előkelő második helyet a HR Portal HR vezetői Linkedin-toplistáján. Az interjúból kiderül, hogyan vált az egy évtizede tudatosan épített online jelenlét a munkáltatói márkaépítés elengedhetetlen eszközévé.