Európa-szerte egyre több vállalat küzd munkaerőhiánnyal, azonban a megoldásnak tűnő külföldi toborzás sem működik zökkenőmentesen. Az Európai Bizottság friss felmérése szerint a kis- és középvállalkozások közel fele nehezen talál megfelelő készségekkel rendelkező munkavállalót az Európai Unión kívülről. A probléma különösen érdekes lehet a magyar ipar és autóipar számára, ahol az elmúlt években a munkaerőhiány miatt egyre nagyobb szerepet kaptak a külföldi dolgozók.