Mit kell tudnia egy vezetőnek, hogy több legyen mint főnök? A megamanager-cikkünk után tovább kerestem, mit írnak külföldön erről a szervezeti átrendeződés kérdésről és közben rátaláltam egy friss HBR-anyagra. Pont a mi vonalunkon megy tovább, csak más oldalról: a struktúra helyett arról ír, milyen képességkészlettel marad működőképes egy vezető a felhígult középvezetői rétegben. A szerző, Vezetői képességek: a hard skill juttatott idáig. A power skill az, ami bent tart.