Egyre több munkahelyen nem egyszerűen eszközként használják a mesterséges intelligenciát, hanem szinte döntéshozóként kezelik. A Futurismnek nyilatkozó alkalmazottak szerint egyes vezetők már stratégiai kérdésekben, munkaszervezésben, sőt felvételi és elbocsátási ügyekben is AI-chatbotokra támaszkodnak.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Médiapiac