Már évek óta beszélnek az 50 év feletti nők nehéz helyzetéről a munkaerőpiacon. Gyakran váltanak munkahelyet, diszkrimináció éri őket, sok esetben újra el sem tudnak helyezkedni, és legtöbbjük technológiai létszámleépítés miatt veszti el állását, miközben a rendszer nem tekinti őket nehezen foglalkoztatható csoportként, írja a Nova. Brankica Janković, a korábbi esélyegyenlőségi biztos rámutatott, hogy a […]