A 2026 nyarán életbe lépő EU-s bértranszparencia-kötelezettség jelentősen felrázhatja a magyar munkaerőpiacot, miközben a hazai vállalatok jelentős része nincs még felkészülve erre a változásra. Bajban lehetnek a cégek a bértranszparencia bevezetése miatt, egy kutatás szerint dolgozói elégedetlenségre is számíthatnak