A munka törvénykönyve azt írja, hogy a felek írásbeli megállapodása esetén készpénzben kell megfizetni a munkabért. Ez kötelező-e a munkáltatóra nézve? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.