A munkavállalók igényei az elmúlt években látványosan megváltoztak. Már nem elég a versenyképes fizetés vagy a barátságos iroda: a tehetségek olyan munkahelyet keresnek, ahol valódi rugalmasság, bizalom és átláthatóság jellemzi a mindennapokat. Egy vállalat employer branding stratégiája így ma már sokkal inkább a mindennapi működés minőségéről, a vezetők hitelességéről és a munkavállalói élmény apró részleteiről […]