Jövő nyáron hatályba lép az uniós bértranszparencia irányelv: bár a hazai átültető jogszabály még várat magára, fontos tudni, hogy az „azonos értékű munkáért azonos bér” elve már ma is része A bértranszparencia nem azt jelenti, hogy bárki szabadon böngészheti a kollégája fizetését