Kalmár Ákos szerint a HR jövője nem a jelenléti ívekről, hanem a munkavállalói élményről szól. A Continental európai HR-vezetője és a szegedi gyár igazgatója harmadszorra került a 20 legbefolyásosabb HR vezető közé – és nem véletlenül. Az elmúlt évben szervezeti átalakulást, hibrid munkavégzést, mesterséges intelligenciát és jövőállóságot is új megvilágításba helyezett.