A négynapos munkahét eddigi legnagyobb kísérlete is jobban teljesítő, kevésbé stresszes dolgozókat hozott
Változatlan fizetés mellett négy nap alatt ugyanúgy elvégzik a munkájukat az alkalmazottak, csökken a kiégés, és javul a mentális és fizikai egészségük is – derül ki a közel 3000 munkavállalót és 140 céget vizsgáló kutatásból.
- Hirdetés -