A Microsoft 9000 fős leépítéséből a King nevű leányvállalat 200 dolgozót küldött el – épp azokat, akik korábban olyan AI-eszközöket fejlesztettek, amelyek most kiváltják őket. Az alkalmazottak szerint a HR nem a dolgozókat védte, hanem a cég érdekeit képviselte. A vezetők közönye pedig ijesztő: az AI bevezetése mintha azt ígérné, hogy emberekre már nem lesz szükség.