A vállalati kultúra éveken át egyet jelentett a vízióval, az értékekkel, a jól megfogalmazott misszióval. Ma már ez nem elég. A dolgozói elkötelezettség, a csapatkohézió és a vállalati hatékonyság sokkal inkább a belső közösségek minőségén múlik, nem pedig a jól elhelyezett szlogeneken. A Gallup legutóbbi, 2024-es globális kutatása szerint a munkavállalók mindössze 21 százaléka érzi […] A Közösségeket építünk, nem csapatokat bejegyzés először MMOnline-én jelent meg.