Dolgozó nem ad le tb-kiskönyvet az új foglalkoztatónál, erről a foglalkoztató (társadalombiztosítási kifizetőhely) nyilatkoztatja a munkavállalót. Ha táppénz megállapítására kerül sor, akkor a kifizetőhelynek kérnie kell a kormányhivataltól a biztosítási jogviszonyokra vonatkozó adatokat, vagy megállapíthatja automatikusan 50 százalékkal a táppénzt, mert a dolgozó lenyilatkozta, hogy nincs tb-kiskönyve? – kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt.