Csehországban egyre több vállalat kísérletezik a korlátlan szabadsággal. Bár a modell még viszonylag új, az eddigi tapasztalatok szerint javíthatja a munka és a magánélet egyensúlyát, növelheti a termelékenységet, és akár a munkavállalók megtartását is. A Direct Pojišťovna, az ország egyik nagy biztosítótársasága már hét éve kínál korlátlan szabadságot. Az alkalmazottaknak jár a törvényben előírt 20 nap szabadság, de további fizetett szabadságot is kivehetnek, amennyiben a távollétük nem zavarja a kollégáikat és nem akasztja meg az üzletmenetet. A vállalat adatai szerint a dolgozók 2024-ben átlagosan hét nap plusz szabadságot vettek ki, a munkavállalók 68 százaléka élt a lehetőséggel. A legmagasabb nyilvántartott, kivett szabadság 24 plusz nap volt - írja a HR Portál. Nincsenek visszaélések Más nagyvállalatok is követik a példát. A Rohlík.cz cseh online élelmiszer-kiskereskedő 2021-ben bevezette a korlátlan szabadságot. A Seyfor technológiai cég 2022-ben szintén elfogadta ezt a poli...