Sokan azt gondolják, hogy cafeteria rendszert csak az év elejével érdemes bevezetni, és ha lecsúsztak januárról, jobb inkább a következő évig várni. Ez azonban tévedés. A tavaszi bevezetés akár számos előnnyel is járhat mind a munkáltatók, mind a munkavállalók részére. Későbbi bevezetés, átgondoltabb döntések Az évkezdés sok cég számára kaotikus időszak: zárul a pénzügyi év, Cafeteria bevezetés: tavasszal sem késő, sőt!