Míg a baby boomerek 50 százaléka szerint a nyugdíjba vonulásnak 65 és 69 éves kor között kellene bekövetkeznie, a Z generációnak csak 23 százaléka osztja ezt a nézetet, szerintük lejjebb kellene vinni a korhatárt - mutat rá egy kutatás, melyről a Newsweek számol be. A cikk szerint ennek hátterében az állhat, hogy a Z-sek számára a mentális egészség, a munka-magánélet egyensúly, és a pénzügyi függetlenség fontosabb, mint a hagyományos értelemben vett karrierista szemlélet.